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巨野县教育局对新招聘教师进行“网上”岗前培训

为进一步完成新招聘教师的角色转换,提高新聘教师的学科专业水平和教学能力,结合当地师资队伍建设的实际情况,巨野县教育局对新招聘教师进行“网上”岗前培训。

该县这次培训,主要是针对新聘教师在职业道德、教师专业成长、教师职业规划、教师礼仪、教学基本技能、课堂管理技能、信息技术与学科教学等方面进行专业培训,旨在提高新聘教师思想政治修养和师德修养水平,引导新聘教师理解课程标准及教材,提高新教师的学科专业水平和教学能力。主要采用全国中小学教师继续教育网平台,充分发挥网络学习的优势,采用集中管理和分散学习相结合的方式。

一是集中管理。根据报名情况,将参训学员编班,每个班级设置辅导教师,负责组织、管理和辅导学员学习;以县为单位设一个管理员,管理全县教师编班、学习完成等情况。

二是分散学习。按照教学要求,学员上网学习视频讲座、电子教案等相关材料;参加网上网下的互动研讨、学习反思、答疑等活动;按照要求完成作业。

此次培训为新聘教师树立正确的教育观念,培养良好的职业道德,实现专业成长,尽快适应进入教师角色打下了坚实的基础。

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